招聘信息

一、主要招聘崗位及要求

招聘崗位:副總經理（運行）

招聘人數：1 人

薪資待遇：面議

崗位職責：

1、負責電廠運行管理及技術監督工作，推行設備運行標準化，確保機組安全、穩定、經

濟運行；

2、負責碳資產管理、能耗雙控、技能培訓、質量管理、科技管理等體系建設及執行工作；

3、負責電廠技改項目的組織管理工作；

4、負責對接省電力公司、發改委、工信、應急、環保等部門工作，落實執行相關法律法

規。

任職要求：

1、年齡 48 歲以下；本科及以上學歷，熱動、集控、發電、電力系統等相關專業，高級

工程師；

2、15 年以上火力發電行業工作經驗，5 年以上生產管理經驗，5 年以上 600MW 超超

臨界機組中層及以上生產管理經驗，2 年以上主管生產管理或者技術管理生產高管崗位

任職經歷；3、熟悉火電行業發展趨勢，掌握企業管理工作最新方法和理論，熟悉相關法律法規和企

業管理規章制度。

4、有哈鍋、東汽機組運行經驗者優先。

招聘崗位:副總經理（檢修）

招聘人數：1 人

薪資待遇：面議

崗位職責：

1、負責電廠檢修維護管理工作；負責電廠機組等級檢修組織策劃管理工作；

2、負責主管業務板塊安全、質量、技術監督、等生產指標完成；確保設備長期安全運行；

3、負責電廠技改項目的具體實施工作；

4、負責機組檢修現場的管理工作，負責外委檢修隊伍的管理工作；

5、負責設備臺賬的管理工作，設備點檢定修的管理工作。

任職要求：

1、年齡 48 歲以下；本科及以上學歷，熱動、集控、發電、電力系統等相關專業，高級

工程師；

2、15 年以上火力發電行業工作經驗，5 年以上生產管理經驗，5 年以上 600MW 超超

臨界機組中層及以上生產管理經驗，2 年以上主管生產管理或者技術管理高管崗位任職

經歷；

3、熟悉火電行業發展趨勢，掌握企業管理工作最新方法和理論，熟悉相關法律法規、企

業管理規章制度。

4、有哈鍋、東汽機組運行經驗者優先。招聘崗位:安全生產總監

招聘人數：1 人

薪資待遇：面議

崗位職責：

1、負責電廠技術標準的建設與管理工作；

2、負責電廠的生產技術管理、安全健康、職業衛生、環保、消防等工作；

3、負責對接相關政府部門及行業相關管理部門，落實相關政策法律法規；

4、負責技術監督、能耗雙控、技能培訓等工作；

5、負責安全管理標準作業建設；

6、負責兩票三制的監督工作。

任職要求：

1、年齡 48 歲以下；本科及以上學歷，熱動、集控、發電、電力系統等相關專業，注冊

安全工程師，中級工程師；

2、15 年以上火力發電行業或電力建設工作經驗，5 年以上生產管理或電力建設經驗，

或 5 年以上 600MW 超超臨界機組中層及以上生產管理經驗，2 年以上主管生產管理或

者技術管理高管崗位工作經驗；

3、熟悉火電行業發展趨勢，掌握企業管理工作最新方法和理論，熟悉相關法律法規企業

管理規章制度；

4、有哈鍋、東汽機組運行經驗者優先。

招聘崗位:運行部部長

招聘人數：1 人薪資待遇：20 萬/年

崗位職責：

1、全面負責運行部工作，是本部門安全生產第一責任人；

2、督促運行人員嚴格執行“運行規程”、“兩票三制”等各項規章制度；

3、審核管理規章制度、運行規程及現場崗位各種運行記錄；

4、主持部門分析會、運行管理工作會；

5、負責與省電力公司的協調工作；

6、負責對副部長、各專業專工、值長的管理及培訓，并協調好各專業之間的關系。

任職要求：

1、年齡 45 歲以下，本科及以上學歷；中級及以上電力專業職稱。

2、10 年以上電廠運行工作經驗，且 6 年以上 600MW 超超臨界機組值長及以上崗位工

作經驗。

招聘崗位:檢修部部長

招聘人數：1 人

薪資待遇：18 萬/年

崗位職責：

1、負責本部門安全生產，是本部門安全生產第一責任人；

2、負責本部門重要事項的組織和協調工作

3、負責審查和監督各專業職責內的技術、質量、安全、進度、文明施工、成本、信息等

管理工作；4、負責審核本部門內的各項管理制度、設備檢修維護規程、工藝標準及安全措施、技術

措施和節能降耗措施等，按流程、制度辦事，實現標準化管理；

5、負責本部門人才梯隊的培養和選拔，多出人才、出好人才。

任職要求：

1、45 歲以下；本科及以上學歷，電力專業工程師及以上職稱；

2、8 年以上電力建設或運維相關工作經驗，且 6 年以上 600MW 機組專工、主值、值

長及以上崗位工作經驗。

招聘崗位:安全生產部部長

招聘人數：1 人

薪資待遇：20 萬/年

崗位職責：

1、審核本部門安全、生產技術管理制度、工作標準和工作計劃，并監督實施；

2、負責組織安全生產監督檢查和技術監督管理工作；

3、組織事件的調查分析，監督不安全事件防范措施的落實，及時做好不安全事件的統計

及上報；

4、負責對執行“兩票三制”、規程制度、安全措施執行情況的檢查；

5、負責生產現場文明生產、反習慣性違章的監督、檢查和考核工作。

任職要求：

1、45 歲以下；本科及以上學歷；中級及以上電力專業職稱。

2、15 年以上電力工作經驗；

10 年 600MW 機組及以上工作經驗；發電運行、設備管理、

安全管理中層 3 年以上經歷。招聘崗位:熱控繼保

招聘人數：6 人

薪資待遇：面議

崗位職責：

充分掌握熱控、電氣設備有關運行、維護、檢修要領；掌握火力發電廠熱控自動、保護、

聯鎖等控制策略；熟悉超超臨界火電廠 DCS 系統、SIS 系統邏輯發散圖。對發變組內部

及廠站的二次系統熟練掌握并能夠分析并處理啟動和運行過程中發生的異常事件。

任職要求：

年齡 40 歲以下，本科及以上學歷，發電廠熱工、電氣自動化或相關專業；

具有 8 年以上火電廠 660MW 機組熱控、電氣二次工作經驗。

招聘崗位:運行部值長

招聘人數：5 人

薪資待遇：18 萬/年

崗位職責：

1、負責本值的安全生產、經濟調度、文明生產、人員培訓、工作計劃以及生產活動的每

個過程；

2、負責審批并批準操作票，工作票，帶領全值人員嚴格執行工作票和操作票制度；

3、積極組織指揮本值運行人員開展崗位培訓，值際競賽，安全教育，反事故演習，技術

經濟分析等工作；

4、負責全值的技術和安全培訓。

任職要求：1、年齡 40 歲以下，本科及以上學歷，電廠熱能動力工程、集控運行、電氣工程及其自

動化等電廠相關專業；

2、具有 600MW 機組及以上五年工作經驗，超超臨界火力發電廠機組集控主值四年及

以上或集控值長一年及以上相關工作經驗。

招聘崗位:運行部主值

招聘人數：8 人

薪資待遇：12000 元/月

崗位職責：

1、負責機組集控室內的監盤、操作、定期試驗及重大操作監護任務，并對其監盤、操作

的安全負責；負責規定范圍內的設備巡檢；

2、按照有關運行管理制度的規定，負責機組事故情況下，應在值長領導下，進行機組的

事故處理，并按“四不放過”的原則進行分析；

3、負責指導和監護副值的操作。

任職要求：

1、年齡 35 歲以下，本科及以上學歷，電廠熱能動力工程、集控運行、電氣工程及其自

動化等電廠相關專業；

2、具有 600MW 以上五年以上工作經驗，超超臨界火力發電廠機組集控副值三年及以

上或集控主值一年及以上相關工作經驗。

招聘崗位:應往屆大學生

招聘人數：30 人

薪資待遇：4000-6000 元/月任職要求：

年齡 28 歲以下，本科及以上學歷，發電廠熱能動力、集控運行、電氣工程及其自動化等

電廠相關專業院校應往屆畢業。

二、福利待遇

繳納五險一金、交通補助、餐補、津補貼、節日福利、年終獎、帶薪休假、健康體檢、

免費住宿、自費餐廳（自助餐/品種多樣/經濟實惠）等。

三、聯系方式和工作地點

1、聯系電話：0379-67332029

15237987180（微信同號）；

2、簡歷投遞郵箱：wjkgzp@163.com；

3、本人攜帶身份證、畢業證、技能證書等相關資料到萬基控股人力資源部報名；

4、報名截止時間：2022 年 5 月 31 日；

5、工作地點：河南省洛陽市新安縣產業集聚區。